身为一名淘宝店主 要怎样推销自己的产品
- 身为一名淘宝店主 要怎样推销自己的产品
- 做好推广啊，我也在做，不懂的可以问我扣。174-811.80.79
我是做造纸助剂行业的，我想问怎样向一个造纸厂家推销自己的产品？
- 我是做造纸助剂行业的，我想问怎样向一个造纸厂家推销自己的产品？上门推销，该怎样推窢贰促荷讵沽存泰担骏销？直接打老板电话不太合适吧？人家又不认识你是谁
- 做推广
我是一个销售员，怎样更好的去推销自己的产品
- 我是一个销售员，怎样更好的去推销自己的产品
- 销售什么的
怎么才能适应新的环境？
- 现在我们升高二，我们以前高一是分校读的高二转到了主校。带了一年离开了那个熟悉的教室，并且换了班主任和很多的老师语数英，生物老师都换了。来到这里觉得好陌生。并且现在换的数学老师上课基本上的照本宣科，并且思维古板，生物也没有以前好，英语居然还是新来了，并且以前的班主任对我们超好课堂气氛都很活跃，而现在这班主任教学老套而且死板，也不幽默。我已经很努力的相适应这一切，但是真的太困难了，现在对曾经喜欢的科目都没兴趣了特别是数学，这个新老师讲课好古板，反而听不懂。怎么办
- 大家一定都知道,环境可以改变一个人.如果在一个成功的环境里生活和工作,你一定就会变的积极和快乐,对工作充满激情;如果在一个失败的环境中生活和工作大部分的人都会变的消极和失去信心,对工作没有热情.所以,在谈适应工作环境前,一定要谈到选择,就是选择一个积极的成功的环境.在这个大前提下,当我们改变不了环境时,就一定要去适应环境,适应环境包括两个方面:1,适应新的工作环境.2,适应新的人际关系. 良好的第一印象是到新的环境一个好的开始.不管你是什么样的人,从事什么工作,有什么样的愿望,想达成什么样的目的,我们在生活和工作中无时无刻都会做一件事情,就是向别人推销自己,推销产品,推销思想,服务,成就,感情等等.熟话说好的开始是成功的一半,在一开始就给同事留下良好的印象,会帮助我们在新的工作环境当中很快的进入状态,为自己带来好运气.大家可以注意在平时培养一下怎样用自己的方法给同事留下好的印象.因为不同的人会有自己不同的方法,并不是一定要长多很漂亮或很帅才会留下良好的印象. 了解新的环境,公司的文化,背景,运做,经营理念,了解自己的工作范围和职责会帮助我们快速的适应新的工作环境.每次到一个新的工作环境,在体会到一点新鲜的感觉之后,突然间会有种陌生的感觉.因为我们发现,身边一些熟悉的合作很好的同事已经不在了,现在要在一起工作的是一些陌生的同事.或是公司又来了新同事,以前的熟悉的同事因为某种原因离开了,我们又换了新的领导,或者是我们的工作范围和工作性质发生了变化，我们随时都会面对这样或是那样发生在我们身边的变化，这个时候就需要我们以积极的心态去面对问题和解决问题．大家都知道人类是在无数次适应新的环境，然后才由猿进化成我们现在的样子的．所以在我们的潜意识中，当我们面对陌生环境的时候，我们的本能其实就会去试着适应新的环境．面对今天复杂多变的社会，大部分人都感觉到生活和工作的压力，感到迷茫，最根本的原因就是我们的态度，态度决定一切．当我们积极的去面对，用全身心的爱和足够的热情投入到工作和生活．一定会在工作岗位上作出优秀的成绩． 在这里，我和大家分享一件事情，大家知道我们有一个世界上最大的乐园叫迪斯尼乐园．到那里去游玩的游客数不胜数，迪斯尼乐园的服务也是世界一流的，这家公司在招聘新员工方面也有自己的一套程序，在新员工上岗前会有专门的人员给新员工进行培训，他们的培训内容很有意思，要求新员工要学会５件事情才可以上岗：１，扫地－－－专业的扫地，因为乐园当中有很多树，为了保持乐园的清洁，需要员工不断的清扫落叶，试想一下如果我们不用正确的姿势扫地那会给路过的游客一个什么样的印象呢？在前面已经谈过第一印象很重要，这个也可以很好的体现乐园的服务，迪斯尼乐园的扫地姿势都是世界一流的，非常专业．２，照相－－－乐园要求所有员工要对世界上所有型号的相机都了解并且会使用．因为经常会有来自世界各地的游客使用不同的相机，有很多时候游客需要员工帮助拍照，如果员工不会使用，就无法体现乐园一流的服务了．３，乐园的占地面积非常大，不时会有人问路和方向，这就要求员工对自己管辖的区域的了解和掌握方向感．４，带孩子－－换尿布，每天到乐园的游客当中大部分是儿童和婴儿，这就要求新员工学会照顾孩子．５，找孩子，乐园是一个非常吸引人的场所，时不时会有些孩子离开自己的父母和伙伴，所以帮助找孩子也是新员工必须学会的事情．非常简单的５件事情，足以让我们看出只有了解自己的工作环境以及工作范围，掌握自己的工作职责．才能在新的工作中更快的适应环境．企业也一样，让员工经历这方面的培训，也一定可以打造出世界一流的团队．一家企业最大的财富是……余下全文
孩子2岁半，今年一月份的时候经人介绍买了份少儿意外险，老婆昨晚和我商量再给孩子买份
- 我感觉不合理，大家说说我老婆的想法对吗？
- 下面是我的回答给别人，供大家参考。 “孩子购买意外医疗重疾就可以了，特别是在医疗和重大疾病是一种有效的补充医疗保险，一年一百元，黄金的教育，而现在中国的经济，投资发展阶段渠道很多，你只买蓝筹股把他上大学20年等，收入会比保险公司更高的绝对没有几次，现在中国的人寿保险公司保费到处搜刮来养活他们巨大的身体回到办公室人员，他们所谓的好处结石绝对是令人难以置信的，我建议你，如果2500的预算，你可以给孩子的意外和健康保险，花了剩下的只是一小部分，你和你的配偶拥有纯粹的意外伤害保险的保险消费者，如果它是30岁，那么率不高，百万意外保险，据估计每年大约有2000人，这是合理的，因此，即使一些成年人，但仍然可以带宝宝未来的照顾，这是保险的本质，我没照顾你永远活着，但无论怎样，我会照顾你，直到永远。 所以我的建议是考虑一个纯粹的意外和健康保险的消费者，投资不会依赖保险。我的保险公司是营销管理后台人事部门，管道剂，其中我最清楚，我绝对不会买任何所谓的风险投资和分红，这扭曲了保险的基本性质，这些代理是推销员，你会很难吹嘘分红保险是不错的，岁儿童0消费意外及健康保险的费率低，很划算，但他们只是希望自己的保费和佣金，从而真正管理客户的利益，他们只是想推销那些高利率所谓投资理财分红险，也考虑搞笑，素质普遍偏低，大多数代理商不具备高中学历，人们随处可见分析所谓投资银行，善良的人被骗。 “如果您的预算是10000左右一年，我建议你花2-3万元买医疗+成年子女的意外。此外，7000，可以使或购买基金，投资银行的理财产品（注意银行的产品，而不是在银行的银保业务）或东西，不要相信所谓的投资的保险公司，你听到这个名字就知道了，保险公司，什么是保险，如果保险公司的投资利益和保险业这么好，即使银行证券基金这些金融行业做的事情。保险公司喜欢吹嘘自己的金融业，查询就会知道，金融业是金融业，保险业，保险业，金融部门是让你从事投资银行产品低风险稳定收益，或高风险高收益证券，以及保险业的唯一真正的作用是很少的钱，以换取保护。我说的良心，如果你要寻找的保险来进行所谓投资，就是市侩贪婪的代理人谁上当。 不要难过，你说这个，有两种人是傻子，有一个人说，保险我不相信这是泥跑出来的乡巴佬，保险，医疗而事故是任何其他行业的价值是不可替代的。另一种是认为保险公司所谓的投资产品，什么样的保额分红，复利投资…… 你知道为什么保险代理人推荐的投资产品做，这样一算，如果你20年交1万元的一年，你的10000后的第一年，代理商可以得到直接提成3-4千加职务津贴什么乱七八糟的，如果所有的利益通常计算得到他的长计你可以得到超过100％，也就是你付出10,000，于是就把整个第一年，还有3-5年甚至更长的时间继续提成，所以次年，当代理费相同与哈萨克斯坦你的狗，因为他可以得到持续的佣金啊。 如果你给你的孩子买一个卡或电子保单政策，百一年，你可以直接在网上购买，佣金链接不存在，即使买了代理，代理只能得到一个几十块钱，事故几乎买百万事故支付超过1000的代理得到一百元。所以，你知道为什么这些代理厄运你买所谓的闪烁分红保险投资银行吧。
厨师应该怎样减肥，求减肥计划表
- 问题补充： 因为是新手，体重139斤，身高173厘米，手没有力，导致锅都颠不起来，人显偏胖，跪求大家给我制定一个详细的减肥计划，要现实一点的，谢谢，要求：1.一个月最少减掉15斤2.两个月后把体重控制在110斤3.每天很忙，下班时间才能减肥，上班以前经常偷吃，导致越来越胖4.上下班都可以减肥的那种5.不影响休息娱乐时间6.不使用减肥茶减肥器那些广告推销产品，要现实一点的，来点实在的，求好心人帮忙，求不沉
- 厨师就更好了，搭配好自己的饮食就能减肥
我在日企工作过，想面试新日企，自我介绍该怎么评价日企作风给自己的影响？哪些方面得到锻炼
- 我以前我在日企工作过，现在想面试一家新日企，自我介绍该怎么说自己在过去，受到日企的哪些熏陶，日本人的哪些办事方式，管理方式，为人处世给我们很大影响，作风怎样在日企得到端正？在日本人身上，什么能力得到锻炼，提升？
- 日企面试通常有两种，一是三四个人一起的多人面试；另一种，就是常见的一对一的面试。日企面试的流程大概会涉及到下面几个问题：自我介绍、跳槽的理由、为何要选择改企业、想要从事的工作是什么、向面试官提问。其中，日企面试的自我介绍环节是非常重要的，不仅能给面试官留下第一印象，甚至会决定了而后面试中涉及到的诸多问题的方向。因此，日企面试自我介绍环节的时间要控制在5分~15分，取决于工作经验。学历说到学校名及专业即可。重点是工作经验。归纳内容时要有张有弛。冗长的话会带来负面效果。简单易懂地说明自己所经验的事情公司名、自己的职务、如何提高的业绩、学到了什么。例如：“我在○○公司，做过包装制品的销售工作”这样说是错误的。正确说法：“○○公司主打产品为安全软件，我在这家公司做了三年向法人推销安全软件的工作。营业手段主要是…。其成果为个人达成率150%，其中对于A社的…”特别是有关如何克服了艰苦、失败的事情会打动人心。务必将辞职的理由也附加进去辞职的理由是面试的要点之一。如果是因为低级的不满或牢骚而辞职，那么现在应聘的公司可能不会录取你。说话要清晰、有自信对于自己曾做过的事情有自信，自然就能堂堂正正地讲出。反而，对过去后悔不满，说话的口气会忧郁低沉。不要只说做过的事情，自己能做的事情也要讲出来最后作为总结，“通过这些事我所得到的是…”、“我现在能做的事情是…”等要具体地讲出来。例句1下面还有几条在日文简历和日企面试的自我介绍环节可以用到的句子，仅供大家参考，建议大家根据自己的情况，挑这么几句记下来，以便不时之需，建议不要说太多这样的空话，可以结合自己以往的工作或学习经历，补充说明，会更能打动面试官。做事认真，脚踏实地，坚持不懈，团队意识很强訳文：物事に対して真面目で着実に行う。努力を怠らなくて団体意识が强い。热心，比较耐心，富于团队合作精神。有较强的学习能力，对新事物的接受能力较强，责任感强訳文：热心で比较的に辛抱强く、チームワークという精神に富む。学习能力も新しい物事を受け入れる能力も高くて强い责任感がある。本人积极进取、性格乐观、待人谦虚、做事认真负责、责任感强、具有团队精神。訳文：积极的に自分を向上させ、性格は楽観的で、人に接するのは心から谦虚でいて、事に対するのは真剣に责任感を持ち、强い団体意识もある。聪明机智，有自己的见解，上进心强，懂得抓住身边每一个机会訳文：头がいいし、自分なりの见解がある。向上心は强くて、身の回りのすべての机会を捉えることができる。责任心强、态度积极、性格开朗、自我分析改善能力较强、有一定的组织能力訳文：朗らかな性格で积极性と组织能力が强い。自分で足りないところを改善することができる。性格开朗，处事乐观，沟通能力强，遇到困难不轻易放弃，懂得自我调节，有一定的组织能力，有上进心訳文：性格が明るく、コミュニケーション能力も良好で、いつも积极的な态度をもって物事を扱う。また、困难に直面でき、自己调整力も强い。组织力があり、向上心も强い。不轻言放弃，能够保证工作质量的同时保证效率。有责任心，处理问题能力强。有良好的沟通能力和团队组织能力。能较快融入一个新的团队。做事目标明确訳文：どんな事にあっても、谛めない。仕事では品质と同时に効率も重视している。仕事に対する责任感があって、问题を処理する能力がより强いです。コミュニケーション能力と団体意识があります。新しい団体に早く打ち解ける能力があり、明确な目标を持っている。克服自己的不足之处，认真工作，可以成为一位优秀的管……余下全文
完美公司的运作的模式是怎么样的呢
- 我在完美公司的做的嘞一段时间嘞，但是人脉很不好，也不知道怎么去运作市场。朋友给个意见。
- 我对完美直销的认识 最近周边很多人在谈论完美，更有数人参加到了完美的直销队伍中。这让我对直销这种方式产生了较大的兴趣，只不过这个兴趣是研究她，而不是“完美的”接受她。 首先来认识一下什么是直销。2005年12月1日，我国《直销管理条例》的出台，此条例所称的直销是：指直销企业招募直销员，由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者（以下简称消费者）推销产品的经销方式。而直销又有广义和狭义之分。我们经常所听到的完美直销是一种狭义的直销方式。这与前些年盛行的传销有一点区别。传销大部分是有名无实物，或者即使有实物也带有很大的“忽悠”成分。直销被国家所认可，而传销不被认可。但他们销售的模式原理是相似的。 大概真正认识直销，是雅芳的化妆品和刘翔为安利做的“纽崔莱”的广告，戴尔的电脑广告等。其实，这种销售方式据说是取源于中国，现代意义的直销才是在美国发展起来的。 说了这些，我们应该能够明白，直销属于直接面对消费者，直接将产品卖给消费者。那么，我们来了解一下完美及完美类似的直销模式。完美、安利等直销式公司是从你购买产品到发展下线，不断的像滚雪球一样的发展下去的模式。也就是说，你的下线越多，你的利润才更多。从完美自己的公司网站上可以知道。完美是华裔商人1994年创办的公司，在2006年获得国家批准在广东开展直销方式。现在的完美之所以成功，靠的是不断滚雪球式的发展下线，下线再继续发展。 如果你要做完美，非常欢迎你。但你如果想成功，那么我们分析一下你需要作出怎样的努力。 第一，你得买完美的产品，而且这个花费并不是几十上百元，要做完美，必须做好购买完美的产品的思想。不购买表示不认同，连自己都不认同的产品，你怎么会成功销售给客户？但有一点，不管你能不能真正成为完美的直销员，但你已经买了她的产品了，那么完美公司已经赚到钱了。想一想，做完美真正成功的有几人？成为完美的消费者不知道有多少人！ 第二，你做完美，有没有良好的交际关系。万事开头难，如果没有良好的交际关系，或者交际能力欠缺的话，第一步都难走出去，那么你只能成为“曾经想做完美”的“完美的消费者”！ 第三，你还得有较好的意识，能够较好的认识直销，对直销又执着的追求。如果仅仅是为了那吸引人的提成，十有八九会无功而返。为什么做完美的那么多，成功的就那么几个？没有良好的意识，那么你只是在为完美创造利润，在为其他完美从业者创造利润。这还用说吗？ 第四，学习能力得强。蛋糕也就那么几份，你没有能力争取，只能将蛋糕留给别人。所以，成功直销员，总能嗅到任何“蛋糕原料”的味道，无论你在哪里。你得不断的迅速提高自己，提升自己的素质，扩大自己的交际面，增强自己的意识，并不断的学习和吸收他人的成功经验，如果你没有足够的学习能力，那么你永远只能做成功者的听众。 第五，你有没有勇气。据说，有位完美的成功者，全国排行第五的，月薪200万，开法拉利跑车，下线人员达30万。本人对真理都常抱有怀疑的态度，更何况这些呢。我不“怀疑”他的收入，但也得算一算广东总共有多少完美的直销人员？每个人直销的平均利润是多少？他的每个下线平均要给他多少利润？如果真是30万人的下线，那么每个人得给他将近7块钱的提成，销售多少产品可提到7元？不过，我没忘记，完美有自己的工厂，减少了中间商环节，应该有吧。可是，我对30万人的下线还是难以接受，也许是我在井底待的时间太长了吧！第五名的就30万，那么前十名的直销人员的下线不知道占广东的人口的百分之几？ 第六，看你够不够坚持。成功的直销人员不是个个都有天赋的，有那么些人，……余下全文
我是一名学生，我有创业的梦想，我的阅历，思想还都不成熟，我希望大家能给我推荐一些对创业有关的书籍看
- 我是一名学生，我有创业的梦想，我的阅历，思想还都不成熟，我希望大家能给我推荐一些对创业有关的书籍看看，或是别的，我自己不知道该看些什么
- 请先给个”赞“谢谢！谢谢采纳。如果你想创业，建议你可以先了解关于销售的种种经验谈，以及销售观念。欢迎你到新浪微博搜寻”销售领袖学院“可以获得更多实际建议。A）属于个人的建议书单：1、在我的历史上就有一本书，那就是《最伟大的推销员》，可能你会对这个词陌生，或并不新鲜。毕竟经商这个词包含的意义很广。但我初始认为经商最为重要的心态。不管怎样，我建议你不如先去翻翻这本书。书读的不在于多，而在与是否在什么阶段会领会书的含义。2、关明生的书，是那天和虾米网的稻草偶然聊起读书，他推荐说：关明生有本书，很适合创业看，名字叫《关乎天下》B）属于网友推荐整理的书单：TOP1：《东周列国志》冯梦龙(明)，蔡元放(清)所写的，很强大，讲的是如何作势，如何运筹，一个人或者一个国家的成败兴衰，人性的分析，这本书是我小学四年级的读物，对我一生的影响很大，你要说看不懂，就说不过去了。TOP2：《输赢》这是一本商战小说，我从技术转变成销售，多亏这本小说。里面用到的技巧我基本都用过了，很具有实际操作价值的一本书。TOP3：《餐巾纸上的创业课》很准，基本把你创业路上遇到的陷阱一一列举出来了，也是小说的形式。最近刚看完的，强烈推荐。TOP4：《灰商》很剖析社会的小说，如果你还认不清社会是什么，一定要看看。看完后可以再看看《大败局》，也会有所收获的。TOP5：《周一清晨的领导课》这是我们公司主管的培训教材，很简单，很实用，也是小说形式。TOP6：《走出软件作坊(IT人升职必备)》是技术部的培训教材，如果你也是搞IT的，强烈建议你读一读。TOP7：《2小时品牌素养》或《22条商规：(美国CE0最怕竞争对手读到的商界奇书)》类型差不多，一些看似正确的决定却是错误的开始。TOP8：《大脑使用说明书——思维导图丛书》很薄，但是很有用，在你思路混乱的时候，用脑图，就会豁然开朗。我的文件夹里有大量我画的脑图，带领着公司一步步的走过来。TOP9：《谈判是什么》(第三版)这本书我看了3遍。我第一笔40万的单子，就是刚看完这本书后实操的，原本单子标的是5万，所以说这本书是超值了。TOP10：《影响力:你为什么会说是》一定要买中国社会科学出版社出版的，不要买人大版的。利用心里学进行营销的经典之作，这本书的理论我活学活用。C）属于计算价值的书籍 一、成功创业者与失败创业者的经验总结:这本书中不仅要有成功创业者经验总结，包括战略、营销、团队、产品研究、财务、投融资等方面的策略和经历，同时也要有典型的创业失败者的经验观察。写成功创业者的书比较多，比如《赢道：成功创业者的28条戒律》、《俞敏洪如是说——中国教父级CEO的创业智慧》、《牛根生创业人生》等，而将成功创业者与失败创业者的经历和经验都进行了总结分析的经管书不多，主要有时下很流行的《赢道：成功创业者的28条戒律》。 二、公司创办流程和经营管理常识:对于准备创业的人来讲，如何创办一家公司是迫切需要掌握的东西，这包括选项、产品研发、市场调研、营销等，同时还有工商注册流程、税务、员工福利制度等东西，比如《创业之初：你不可不知的财务知识》等。 三、市场拓展和营销策略:一般要看市场拓展和营销策略，最好是挑选专业的营销图书像《营销管理》(科特勒)等经典营销著作也可以参考，从中获得营销智慧和灵感。而在一些以创业为主题的著作中，部分如《赢道：成功创业者的28条戒律》等书也对初创企业的市场开发和低成本营销进行了专题讲述，列明了一些经典案例和操作办法，值得参考。 四、投融资经验、案例和投资机构介绍:……余下全文
做销售怎样才能把产品卖出去？
- 做销售怎样才能把产品卖出去？
- 1、“想”，即销售员应该具备一定的策划能力。多数厂家的驻外销售员是在指定的区域市场开展销售工作。厂家给销售员设定一个销售任务，提供一定的保底工资、差旅费、宣传资料等资源，该区域所有销售工作包括市场调研、市场规划、客户开发、客户管理、投诉处理等基础性工作都要销售员亲力亲为。要做好这一切，确保所负责的区域市场销售持续健康发展，首先，销售员必须对其所负责的区域市场有一个整体的市场规划，包括阶段性销售目标、销售网络如何布局、选择什么样的经销商、以什么样的产品和价格组合切入、采取什么样的促销方式等；其次，销售员在开发经销商和管理经销商过程中，经常会碰到很多问题，如经销商抱怨产品价格过高、要求做区域总代理、要求厂家垫底资金、控制厂家的发展、质量事故等，销售员要处理好这些问题，必须运用一些策略，而这些策略，就需要销售员精心地策划；再次，销售员还应该充当经销商的顾问与帮手，发现经销商在发展过程中的机会与问题、对经销商的发展提供指导、帮助经销商策划促销活动和公关活动等。只有区域销售员是一个策划高手，才有可能使所负责的市场销售业绩更快更稳健地增长；只有区域销售员帮助所负责的经销商出谋划策，才能赢得经销商的信赖与认可，才能充分利用和发挥经销商的分销功能，确保销售网络的健康与稳定。 2、“听”，即销售员应该具备倾听的能力。 在开发经销商的过程中，很多销售员不管经销商愿不愿意听，上门就叽哩呱啦：自己的产品是多么多么好，自己的产品功能是多么多么齐全，自己的公司是多么多么优秀，经销商代理销售这种产品能带来多么多么丰厚的利益。不妨注意一下，以这种方式推销产品的销售员，大部分都是无功而返。实际上，不管是开发经销商还是处理客户投诉，倾听比说更重要。为什么呢？一是倾听可以使你弄清对方的性格、爱好与兴趣；二是倾听可以使你了解对方到底在想什么、对方的真正意图是什么；三是倾听可以使对方感觉到你很尊重他、很重视他的想法，使他放开包袱与顾虑；四是当对方对厂家有很多抱怨时，倾听可以使对方发泄，消除对方的怒气；五是倾听可以使你有充分的时间思考如何策略性地回复对方。销售员如何倾听呢？一是排除干扰、集中精力，以开放式的姿态、积极投入的方式倾听客户的陈述；二是听清全部内容，整理出关键点，听出对方话语中的感情色彩；三是重复听到的信息，快速记录关键词，提高倾听的记忆效果；四是以适宜的肢体语言回应，适当提问，适时保持沉默，使谈话进行下去。 3、“写”，即销售员应该具备撰写一般公文的能力。 很多营销主管可能都有这样的经历：经常有销售员以电话的方式向你汇报，这个竞争对手在搞促销，那个竞争对手在降价，请求你给予他政策上的支持。当你要他写一个书面报告时，销售员要么是不能按时将报告传回，要么就是写回来的报告层次不清，意图不明确。为什么会出现这种情况呢？因为很多销售员根本不会写报告或者写不好报告。如何提高销售员写的能力呢？一是销售主管在销售员汇报工作和要求政策支持时，尽可能地要求他们以书面的形式报告；二是针对销售员，聘请专业人士进行公文写作培训，或者购买有关书籍组织销售员学习；三是要求并且鼓励销售员多写一些销售体会方面的文章，并在企业内部刊物或一些专业性杂志上发表，对成功发表文章的给予适当的奖励。 4、“说”，即销售员应该具备一定的说服能力。 销售员是厂家的驻地代表，厂家的基本情况、产品特点、销售政策都是通过销售员向经销商传递的。销售员在与经销商沟通厂家政策时，有的经销商很快就明白并理解了厂家的意图，有的经销商对厂家的意图不了解或者了解但不理解，有的经销商对厂家很反感甚至断绝与厂家的合作关系……余下全文
