邀请函 | 山西人才网第四十一期HR经理人俱乐部活动《传统企业转型HRBP》邀请函

每日推送求职招聘 | 人事代理 | 就业见习 | 就业培训 | 人才测评 | 中高级人才寻访 | 全省招聘会安排等消息……官方微信号:sxsrlzysc,欢迎关注!山西省人力资源市场每周三、五举办现场招聘会,欢迎参会。
当今中国,各行各业都存在着转型升级的压力与机遇,如同“逆水行舟,不进则退”,HR的发展之路也不例外,相信很多HR都从业务部门听到过这样的评价: “HR连业务的基础知识、基本业务流程都不懂,怎么来帮助我们?” “我看HR的工作就是安排任务以及收材料,他们就是‘二传手’,还总是以‘公司的要求’为借口来压我们”。 近年来,HR成为业务伙伴已逐渐形成行业共识,也成为企业人力资源部未来的规划发展方向。HRBP将在企业战略规划中发挥更重要的作用,其日常工作职能将聚焦于将人力资源知识与技能结合业务需求,制定出业务适用的定制式“HR”方案,使之与业务更好地衔接,从根本上解决业务部门的难题和痛点,成为业务部门的好搭档。 由此可见,HR的转型之路势在必行,而HRBP无疑是最佳方向。
【主办单位】山西省人力资源市场、山西人才网HR学院【协办单位】德勤管理学院【活动时间】9月9日(周六)14:00—17:30【活动地点】太原市南中环529号清控创新基地A座三层至善堂【参会对象】企业总经理、各部门经理、人力资源部经理、薪酬/绩效经理、主管等。【课程收益】 通过本课程的学习,对HRBP产生清晰的认识,HRBP实际上就是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。 HR要转型做HRBP,必须准备做好四个角色,即战略合作伙伴、行政事务专家、员工工作支持后盾、变革推动者,这对HR提出了更高的要求,同时也是提高HR准入门槛的一个重要的里程碑。 陈老师将就国内知名企业阿里、华为、腾讯的真实案例进行详细的分享,通过案例的学习,学员们对HR如何转型做HRBP以及HRBP应该具备哪些核心能力将有更加清晰的认知。
【主讲嘉宾】陈祖鑫 花名:裙子老师,清华大学高材生,HR实名俱乐部(20万+粉丝)公众号主编,国内知名HRBP研究专家,《非你莫属》栏目特邀人力资源专家。裙子老师曾任海航上市公司HRD,大公国际咨询项目经理。2013年起致力于三支柱模型落地、HRBP 实践成长探索,2015 年开始全国巡讲,活动范围涉及 20 多个城市、100 多个标杆企业。【课程大纲】 1、商业环境与及技术趋势对人力资源的影响 2、HRBP转型标杆实践——阿里华为腾讯 3、HRBP转型落地的正确姿势 4、HRBP应该具备的核心能力【参会办法】 1、参会费用:免费。 2、因席位有限,请尽快报名。 3、联系我们 3.1联系电话:0351-4967621 3.2查询官网:www.sjrc.com.cn 3.3地 址:太原市新建南路81号山西省就业服务局
山西省人力资源市场
山西人才网HR学院
二〇一七年八月
点击下面链接 查看历史文章通知 | 山西省人力资源市场各部门办公电话及办公邮箱
山西省人力资源市场官方微信公众平台
关注微信公众号:sxsrlzysc 信息发布热线:0351—8288008目前100000+人已关注加入我们