仲裁调解好还是判决好？
仲裁调解比较好。因为调解结案，能够及时解决争议纠纷，真正做到案结事了并且能够缓解争议双方之间的矛盾，也可以使案件当事人及时得到赔偿款或者其它款项，义务能够及时得到履行。还可以节省当事人的时间和精力。如果是判决结案，有可能还需要申请法院执行。
劳动仲裁开庭后多久出结果
《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天，特殊情况可由院长批准延长15天，因此一般开庭后没有中止中断情形的，45天可以出仲裁结果。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。也就是说，一旦错过仲裁时效，权利人的胜诉权就被消灭，即丧失了请求仲裁委员会保护的权利。
劳动仲裁立案到开庭大概要多少天
劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天。按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五天。因此，劳动者提起劳动仲裁申请后，一般情况下，劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决;如果案情复杂，劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。
劳动仲裁需开庭几次
一般只有一次，但如果因法定原因影响，则会延迟开庭时间。因此，劳动仲裁可以开庭几次，并没有法律具体规定。
接下来，如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。
根据《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
我现在已收到劳动仲裁开庭通知书。没有签劳动合同，证据只有员工证，和排班表，工资老板现金发放。有机…
- 我现在已收到劳动仲裁开庭通知书。没有签劳动合同，证据只有员工证，和排班表，工资老板现金发放。有机会赢吗？
- 你的胜算很大，没有签订书面劳动合同，用人单位应当支付双倍工资补偿。
申请了劳动仲裁，也受理了，可是单位以没有我这个人为理由拒收仲裁开庭通知书怎么办，但我有证据能证明我
- 申请了劳动仲裁，也受理了，可是单位以没有我这个人为理由拒收仲裁开庭通知书怎辅阀滇合鄄骨殿摊东揩么办，但我有证据能证明我在这个单位工作过
- 有工资或者同事证明就可以，辅阀滇合鄄骨殿摊东揩你可以向劳动仲裁或者工会申诉，跟他们讲明，不行找个律师咨询下，一般也花不了几个钱
劳动仲裁今天打电话让我明天去他们那准备开庭资料，都需要什么呀？
- 我公司没跟我签劳动合同，没社保，我在递交仲裁申请书的时候已经把所有证据的复印件都交上去了，也已经把事情的详细经过都已经写在仲裁申请书上了，今天仲裁给我打电话说让我明天去一趟，准备下开庭资料，因为当时正在睡觉迷迷糊糊的所以我就没细问，我还得准备什么东西呀？
- 证据原件，劳动关系证明，劳动纠纷证明
劳动争议案件，劳动仲裁已胜诉，公司不服起诉到法院，法院已经开庭。但判决结果还没下来，但是公司利用起
- 劳动争议案件，劳动仲裁已胜诉，公司不服起诉到法院，法院已经开庭。但判决结果还没下来，但是公司利用起诉这段时间把公司法人已经变更了。现在判决书又还没下来，到时判决书下来了以后公司已经换了，法人变更了，到时法院怎么执行。我都不知道怎么办了，求有这方面经验的兄弟姐妹帮忙解读下该怎么办
- 你说的是换了法人代表，不是换法人。不影响你案件的审理。公司在。放心吧。
劳动仲裁开庭申请方要准备什么?
- 本人于2012年3月份进入一家工程公司上班，职位是工程设计，当时谈的是工资加千分之三提成的薪酬方式。后来公司一直没有给我部分工程的提成，在2014年年底和公司的领导协商未果的情况下，我辞职了然后到劳动局申请了劳动仲裁。过几天要开庭了，对方请了律师，现在我要准备些什么东西? 详细情况是这样的，我刚进公司，公司就接了一个案子，然后一个多月后就签单了。公司就以我刚进公司为理由不给我提成。后来签了一个单子，结果工程没有做完后那个公司就倒闭了。所以我们公司没有做完，后面几个是说给，但是一直没有给我，还有2个单子是我快要辞职的时候做的，他以没有做完不给我提成。在最后一次和领导协商的时候我录音了。到开庭的时候我要准备些什么东西？求律师们给点建议。先谢过。
- 你要对你的仲裁请求事项提出证据支持.建议你委托律师处理.
劳动仲裁后，公司不服，上诉到地方法院，法院开庭那天，公司迟到，法院判决公司撤诉，现以过去一月，公司
- 劳动仲裁后，公司不服，上诉到地方法院，法院开庭那天，公司迟到，法院判决公司撤诉，现以过去一月，公司还可上诉吗？
- 你好不可以了，已经超过了上诉期，公司已经失去了上诉的权利。
申请劳动仲裁受理了，通知三月中开庭，老板打电话我没接，但是发现公司可能会注销，我该怎么做？
- 公司可能会注销，是因为我发现招聘信息换成了老板的另一个公司，我仲裁申请的公司已经没有招聘信息了，但是现在招聘信息的工作地点还是之前上班的地方，我该怎么办，老板给我打过电话，我也没有接过，毕竟都仲裁了，肯定是协商不了了，想让大家帮帮我
- 要收集证据，仲裁以后这是一个漫长的路，不是你想像中很快有结果。一定要有充份的证据，不得已的情况下只能找个律师。
