网友提问：

请问山东公务员薪资水平怎么样？

优质回答：

山东省是一个经济大省，2019年的GDP在全国排名第三，但是山东省的工资收入却明显没有这个水平！

根据国家统计局的数据，2018年城镇单位就业人员年平均工资，山东省是73593元，排名全国第21位，差不多是排名第一的北京市的一半。

而平均工资水平的数据，是可以比较直接地体现出当地公职人员的收入水平。

当然，同个省份各个地市因为经济发展情况不同，所以收入自然也不一样。

在山东，省直、济南、青岛的公务员收入总体来说会更高一些。

正常普通科员一个月到手工资4000多元，如果年底有精神文明奖和绩效考核奖，那么能再多个三四万。

但是对于一些基层单位来说，如果当地财政较差，发不了文明奖和考核奖，那么收入就真的很低了！

顺便补充一些山东省其他地市的收入给题主做参考：

东营事业单位工作2019.8.27上班，工资3648.65。

枣庄某区公务员本科无工龄，18年10月上岸，当时到手3600，公积金1000，现在2020年转正加上涨过几次工资到手4500，公积金大概1300。

滨州市直事业编本科试用期的时候只有2950多点，硕士试用期不到3300。

泰安岱岳区事业编，到手3600+，13个月，还有点奖金。

东营某县级一级科员到手工资4100左右，不加车补，精神文明奖1.2W，考核奖1.7W，乡镇的话还有补贴，700-1000不等。

鲁西县城，工作12年，副科公务员，到手工资4500，车补600，公积金每月845，每年暖气2300，年底考核2500.没有其他的了。

济宁某县乡镇公务员，有8年工龄，工资4482，公积金1100，十三月工资，就这些！

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坐标山东临沂。

就这个问题专门打电话问了高中的班长，他是当年我们在临沂一中的学霸，以前是临沂市兰山区质量技术监督局的公务员，后来划到了新成立的市场监督管理局。

他在微信上给我发了他的收入，共分五块。

一是工资。他是四级主任科员，每月5500元，一年12个月，总收入66000元。

二是奖金。包括精神文明奖一年10000元，加上第十三个月的工资5500元，总计15500元。

三是车补。每月550元，一年12个月总计6600元。

四是公积金。这个指住房公积金，每个月个人扣800元，单位交800元，每月到帐1600元，一年19200元。

五是出差费。虽然有了车补，但是在外面出发还可报销差旅费，一年10000吧。

以上加起来总计接近12万。

我这个班长为人很实在，我接待客户的时候经常喊他一起给我涨涨面子，这应该就是鲁南地区普通公务员的真实收入。

朋友们多多留言，因为班长说了，点赞过万的话他请我上启阳路夜市吃摊煎饼。

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青岛县级市的一名警察，工龄23，中层干部，工资8600，车补600，加班补贴600，公积金2600，取暖费3200，十三月工资1万出头，精神文明奖每年3万左右，考核奖3万左右，每年收入20万左右。

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山东公务员工资水平相比起江浙沪来说肯定低一点，但也会维持在一个比较不错的水平，像我所在的潍坊市代管的县城里，一般科员工资在4500以上，当然工资与很多因素相关，当地的财政收入是一个大背景，财政收入高的县同级别的能相差较大，再就是与你个人的级别，工龄等有关系，公务员工资虽然在当地虽然不是最高的，但好处是收入稳定，不受社会环境的影响。在济南青岛等地，公务员工资能在7000左右吧，但不同地区有差别，这两个地方公积金比其他地市高很多，房价在那呢，在济南青岛，公务员工资水平保证基本的生活需要住房贷款绰绰有余，但想要进一步提高生活质量有难度。

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省直与县乡公务员比可能会悬殊的不是一点半点的，可能相差两倍，可能县乡公务员是省直的零头。这是极不合理的，省直公务员，薪资高，待遇好，升职快，坐在办公室，工作轻松。基层公务员什么都要干，今天这家来检查，明天那家来督促，上边千根线，下边一点连。什么脱贫扶贫，什么卫生城创建 ，所有单位，所有人员都要上。也许省里领导看都没看到你的成绩，坐车走一趟就完事了，下边可是要几个月的辛苦。