会计的基本原则是什么？

会计的基本原则，主要包括以下几个：

（一）客观性原则

客观性原则要求会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据，如实反映企业财务状况、经营成果和现金流量。

会计核算的客观性包括真实性和可靠性两方面的要求。真实性要求会计核算的结果应当与企业实际的财务状况和经营成果相一致；可靠性是指对于经济业务的记录和报告，应当做到不偏不倚，以客观的事实为依据，不受会计人员主观意志的左右，避免错误并减少偏差。

（二）实质重于形式原则

实质重于形式原则要求企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依据。

（三）相关性原则

相关性原则要求企业会计提供的信息应当能够充分反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，以满足会计信息使用者的需要。在收集、加工、处理和提供会计信息的过程中，充分考虑会计信息使用者的信息需求。

（四）一贯性原则

一贯性原则要求企业的会计核算方法前后各期应当保持一致，不得随意变更。如有必要变更，应当将变更的内容、变更的累积影响数，以及累积影响数不能合理确定的理由等，在会计报表附注中予以说明。

会计四大准则收入准则

会计四大准则：

1、可靠性准则。要以实际发生的交易或者事项为依据，要如实反映。

2、相关性准备。会计信息的有用与否，关键取决于是否被使用者的角色所需要。

3、可理解性准则。会计信息应当便于理解和使用，不能过于繁琐。

4、可比性准则。要求企业的会计信息应当具有相互之间的可比性。

会计八大原则：

1、重要性。会计信息应当更加偏向重要交易或者事项。

2、谨慎性原则。会计确认、会计计量和会计报告时，应当保持应有的谨慎，不可高估。

3、实质重于形式原则。要更加注重交易或者会计事项的经济实质。

4、可比性原则。具体分为纵向可比和横向可比。

5、相关性原则。企业提供的会计信息应当和使用者的角色需要相关。

6、明晰性原则。会计信息应当清晰明了，要便于理解和使用。

7、及时性原则。不论是会计交易还是会计事项，应当及时确认、计量和报告，不得提前，也不能延后。

8、客观性原则。会计信息要实事求是，不能掺入个人的主管因素。

会计核算的四条基本原则

四条基本原则是客观性原则、相关性原则、可比性原则和一贯性原则 。

会计核算也称会计反映，以货币为主要计量尺度，对会计主体的资金运动进行反映。它主要是指对会计主体已经发生或已经完成的经济活动进行的事后核算，也就是会计工作中记账、算账、报账的总称。合理地组织会计核算形式是做好会计工作的一个重要条件，对于保证会计工作质量，提高会计工作效率，正确、及时地编制会计报表，满足相关会计信息使用者的需求具有重要意义。

会计法的基本原则是什么

1、真实、完整原则 ：依据我国《会计法》规定，各单位必须依法设置会计账簿，并保证其真实、完整。单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。 确保会计资料真实、完整，是对会计工作的最基本要求，真实性原则可谓是会计工作的最高原则；

2、统一会计制度原则 ：依据我国《会计法》规定，我国实行统一的会计制度。这也即是说，会计制度由国家统一制定，其他政府财政部门制定的会计制度不得与国家统一的会计制度相抵触；

3、合法性原则： 会计行为必须依法进行。依照我国《会计法》规定，任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。

会计核算的13个基本原则是哪些

1、真实性：会计核算应当以实际发生的经济业务为依据；

2、实质重于形式原则；

3、相关性：会计信息应当符合国家宏观管理要求；

4、一致性：会计处理方法前后各期应当一致；

5、可比性：会计核算应当按照规定的会计处理方法进行，相互可比；

6、及时性；

7、清晰性：会计记录和会计报表都应当清晰明了，便于理解和利用；

8、权责发生制：会计核算应当以权责发生制作为会计确认的时间基础；

9、配比性：收入与其相关的成本费用应当配比；

10、实际成本：企业的各项财产物资应当按取得时的实际成本计价；

11、益性支出与资本性支出：会计核算中合理划分收益性支出与资本性支出；

12、谨慎性：保持必要谨慎，不抬高资产或收益，也不压低负债或费用；

13、重要性：在选择会计方法和程序时，要考虑经济业务本身的性质和规模，选择合适的会计方法和程序。

设置会计工作岗位的基本原则有哪些

设置会计工作岗位的基本原则有以下三方面内容。
一、根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
各单位会计工作岗位的设置应与本单位业务活动的规模、特点和管理要 求相适应。通常，业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量较多的管理 较严格的单位，会计机构会相应较大，会计机构内部的分工会相应较细，会
计人员和岗位也相应较多；相反，业务活动规模小、业务过程简单、经济业 务量较少和管理要求不高的单位，会计机构相应较小，会计机构内部的分工 会相应较粗，会计人员和岗位也相应较少。

二、 符合内部牵制制度的要求
会计机构内部牵制制度国际上也称为会计责任分离，实质上是我国传统 的钱账分管制度。内部牵制制度，是指凡涉及款项或者财务的收付、结 算以及登记工作，必须由两人或者两人以上分工办理，以相互制约的工作制
度。

三、 建立岗位责任制
会计机构内部岗位责任制，是指明确各项具体会计工作的职责范围、具 体内容和要求，并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任 制度。会计岗位责任制是单位会计人员履行会计岗位职责，提高工作效率的 有效保证。因此，各单位应当建立会计岗位责任制。