网友提问：

“学历很重要，没学历你连大公司的门都进不去”你怎么看？

优质回答：

学历不等于能力，但是没有学历是不行滴，因为学历是大公司衡量一个人能力的标准，所以我觉得大公司做的是对的！

其他网友回答

您好，我是川妹小花花，您提出的这个问题我觉得挺好，我也有我自己的一些看法和您分享一下。

事先说一下我本人是高中毕业后就步入社会了，从事过很多份的工作，刚开始也是在不断的换工作，希望能够寻求一份自己想要的工作，但这么多年下来的社会经验告诉我一个事实，学历的高低确实能够影响工作质量的高低，但不是绝对，而且工作的性质不同那么选用人才的方向和各方面都会不同。

首先说下高学历的，那么科普下高中生不属于高学历的范畴，所以拿研究生来说这些我虽然没有经历过但家里有很多哥哥姐姐们都是经历过的，没办法啷个我们四川人也是比较喜欢到处走，亲戚在一起也是很团结的，（这里没有看不起或者觉得其他地方的人不团结大家别误解）我有个哥哥研究生毕业本来家里让继续读博士，但哥哥觉得自己再读完博士后年龄也大了，且家里的条件不是很好，很多人都知道供个研究生需要多费钱，所以选择就业，但很多研究生有些属于高不成低不就的那种，低工资看不上，高工资无法胜任，我哥哥还算不错应证了一句话，农民的孩子早当家，比较的知事，在学校期间就常年在外兼职，社会经验相对也很好，加上嘴皮子说实话有点厉害，也属于能说会道的一种，当他选择第一份工作的时，本能很容易胜任高职位，但他却选择低调谦逊从文员做起，三个月不出直接被提升到高管，这就是他的经。

另一种学历高的，也是被很多人看不起的，读研靠家里，不选择体验社会，开始工作也是家里全程安排好，这就是有钱人的魅力所在，但如果孩子个人不懂的感恩，不懂的为人处世，谦虚什么都不兼得，那么他只是注定被别人贴上富二代拆二代这些标签，至于以后的高低说实话真的需要看他自己本人的造化，悔改早些还好，不知悔改就看他的家底能支持多长时间了，这类型人往往都会出现你提出的问题一样，觉得没学历你连公司大门都进不去。

试想下如果有人愿意较真去你公司办理业务什么的，你公司会连门都不让进？所以这里有褒义词，没有不行的人，只有什么都不想，什么都不敢想，什么都不做，什么都不敢做的人，学历用钱也可以买，但做人做事经验却无法用金钱去买，尤其是现在这个大众创新万众创一的年代。

现多半网红很多都是低学历还有不少主播，这次疫情有些网红主播多少万的捐赠，谁又有看不起他们？当然疫情的研究他们也不会，还需要考高学历的去研究，没有针对谁，只是觉得大家都没有错。

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学历很重要，但学历也不是万能的，没有学历能成就事业的大有人在，但这种人只能占山为王，不可以成为别人的下属。

老板在招员工时，都是择优的。

刘帮没文化，招了张良、韩信等，成就了西汉霸业。

朱元璋没文凭，招了徐达等，开创了大明王朝。

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一个985学校的毕业生相对于211学校的毕业生一起去求职，拿的工资对比，视频里很好的回答得很清楚了，就问你影响大不大。[我想静静][我想静静][我想静静]

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你提的问题非常现实，我是非常认可这个观点的！

目前我在深圳，每年我们公司若招聘应届毕业生，一般都去国内重点大学，比如成都的电子科技大学、重庆市的重庆大学、西安市的电子科技大学等等，对于不太出名或者极普通的大学，一般都不会去考虑，即使是在普通大学系里排名前几名的学生，若和重点大学出来成绩一般的学生相比，我们选择后者的可能性还是会更大。

学历实在是太重要了！相信部分朋友对此深有感悟，2019年重点大学出来的本科生，搞软件的没任何工作经验，我们公司薪资都能达到1.5万以上，研究生更高，这比在本公司已经干了6~7年的有些老技术员工资都还高，这就是行业处在高速发展时期，时机好，薪资也水涨船高的结果。

而如果你仅仅是高中毕业，或者普通大学毕业，可能就没有机会去这样的企业工作，因为人家根本不到你学校来，或者不重视你的学校，这样你开始进入职场的起点，就和那些“优秀”的同龄人拉开差距了，也许越到后面差距越大，直到最终无法相比，你觉得呢？

所以，在此我也有3点感悟：

1、直到现在，我仍然相信“只有知识才能改变命运”！

2、普通家庭，特别是农村出来的孩子没任何背景，如果你想要改变命运，我认为首先最基础的就是你要努力上一个好的大学！

3、家长必须要好好花精力培养自己的下一代，在孩子学习教育上多些投入，只有让他自己以后变得强大了，或者他才能真正守护属于他的东西啊。

以上，个人观点，供参考。